阅读历史 |

第393节(1 / 3)

加入书签

杜诚伟坚持要招到人再干活。

人,很快就招到了。

杜诚伟亲自面试,确保了招进来的人都有一定的专业素质,不是水货。

但是这是新人啊,新人能一进来就熟悉公司什么都会吗。

不能。

杜诚伟就把自己的秘书给叫过来了。

秘书来了一天,发现这里的活太多,她又没有三倍工资,溜回去,推了个办公室的小助理过来。

虽然是小助理,但是对工作流程已经很熟了,有小助理带着这个公司的新人,工作很快就能上正规了!

然后孔泽兰发现了,哦,原来可以向老公司借人啊!

柳苇是个不管事的,对公司的全部贡献就是:放权。

还有掏钱。

孔泽兰无师自通,成了路露第一。

她找来支援的秘书小姐姐商量,能不能多借几个人来尽快把这边的摊子给支起来。

孔泽兰:“老带新,这样快。”

秘书小姐姐也发现开荒,自己一个人不行,三倍工资也不能弥补啊。

为了能尽快回自己公司干熟悉的工作,不用在这里辛苦,秘书小姐姐没有通知路总,直接答应了。

秘书小姐姐:“可以。我去借人。”

孔泽兰:“我这边可以出双倍工资……”

秘书小姐姐阴着脸:“……挖人吗。”

孔泽兰赶紧说:“补助,补助,大家都辛苦了,不能让大家白辛苦。”

——当然,能挖来也不能怪她。

秘书小姐姐明知道此人狼子野心,但对待开荒,仍然选择睁一眼闭一眼。

于是,财务室很快也派了两个助理过来出征,现在是月中,不是月初月末,还是能抽得出来人的。

然后审计室也送人过来了,只给了一个——因为审计室就三个人,能送过来一个还是看柳苇的面子,认定这也是自家人,应该是在搞一种很新的分公司模式,必须帮忙。

柳苇的十六个助理本来只负责她身边的工作,现在也全都进公司了,哪里缺人哪里进。

唐希拼命才留下两个男助理,男助理的最大作用是在片场当保镖。

至于新助理也要赶紧招。

孔泽兰恨不能学会分身术。她以前就考虑过柳苇要是跟陆北旌闹翻了之后,他们独立出来要做什么样的工作,不能算是毫无准备,而且目前的状态比她设想中最糟的情况已经好多了。

但仍是有许多事要做。

首先,就是跟所有的代言方联系,表示一下我们思思现在独立出来了,所有的工作都跟以前一样,请继续支持我们思思。

其些公司是真的看在陆北旌的面子上才签柳苇的,这部分代言就要尽量保留,尽量说服客户给他们信心。

不过幸好这只是一小部分。大部分的代言公司还是对柳苇很有信心的,像她合作多年的矿泉水和运动服,这几个代言全都稳得很——就是想趁火打劫,打着支持的理由过来劝她多给柳苇签几年,比如上一份合同是三年,干脆续个十年的吧。

孔泽兰:“呵呵。”

想用现在的价格买十年,这算盘太会打了。

另外还有大量的商业代言蜂拥而至!

以前有路露和陆北旌的招牌在那边放着,一般一般的品牌不是很敢来试探,都是怕店大欺客,要价高,品牌不想掏高价买一个新人。

现在一独立,谁认识孔泽兰是谁啊?都看柳苇新人好欺负,结果一下子井喷状的代言疯狂冒出来!

杜诚伟很认真的提醒孔泽兰:“你小心,这段时间极有可能会有人随便侵犯柳苇的肖像权,这也是我要你要第一时间组建起法务部的原因,你们公司太生了,谁看都是好欺负的,有个法务部在这里盯着,发个律师信,收集证据,上法院递状子,这些都能马上进行起来,一开始把这些伸过来的手打回去,你后面才能进行正常的商务合作。”

孔泽兰才发现还有这么大一个漏洞!瞬间吓出她一身冷汗。她会听杜诚伟的在现在就赶紧把所有的部门都建立起来,并不是真的以为这些部门都能起什么作用,而是她知道一个健康的公司能运行起来,从一开始就必须权责分明,各部门都有自己该负的责任,该管的事,一开始不分得清清楚楚,等公司建完了,运行一两年了,再重新调整,会花更多的工夫的。

有现成的一个那么好的例子在,她就照着老公司的模板办这个新的就行。

她是这么想的。

没料到这么快就要用到法务部了。

万幸!

粉丝很快就发现了几个滥用柳苇肖像权的小品牌和野鸡牌,还有一些奇奇怪怪的养鸡场之类的,他们可能是由某些商标公司或广告公司操作的,并不知道自己的行为已经侵权了,但对法务部来说,这就是送上门来的菜,确定侵权事实,保留证据,提交诉状,明确主体责任,等等,一系列走下来,柳苇公司的官方号刚发完公司开张的喜讯没几天,就

↑返回顶部↑

书页/目录